Seidor
Liderazgo TI

02 d’abril de 2024

Lideratge TI amb impacte positiu

La necessitat de disposar d'un talent humà qualificat i d'adoptar un enfocament humanista es converteix en crucial per a navegar amb èxit per aquest nou panorama tecnològic.

L'era de la Transformació Digital: L'Impacte de les Tecnologies de la Informació en la Innovació

Ens trobem immersos en una etapa d'acceleració del desenvolupament de les TI. Un període que es distingeix pel seu dinamisme i capacitat de transformació. Una fase en la qual, com en cap període anterior, la tecnologia està actuant com a catalitzadora de la transformació digital i força motriu de la innovació.

El factor tecnològic està liderant, per tant, una modernització que abasta tots els àmbits, des de l'individual fins al col·lectiu; des dels serveis fins a la indústria; des de les infraestructures fins als serveis públics; es tracta d'un impacte que abasta un teixit competitiu format per companyies i organitzacions de tota mena, en el qual les TI ofereixen unes possibilitats pràcticament il·limitades per al seu desenvolupament.

Aquest poder transformador es multiplica per la convergència entre la Intel·ligència Artificial (IA), l'Internet de les Coses (IoT), el Cloud Computing i la Ciberseguretat.

Una interrelació, cada vegada més estreta, entre solucions i tecnologies que, al seu torn, accelera el seu propi ritme evolutiu. A més, el seu abast també arriba fins a les solucions més arrelades, reforçant la contribució de valor dels ERP, Analytics, Blockchain o Realitat Augmentada.

Prenguem els ERP per exemplificar aquest salt en la seva proposta de valor. Amb la integració de IA, Cloud i IoT, les seves funcionalitats es multipliquen exponencialment; la IA els aporta capacitats avançades d'anàlisi predictiu i processament de dades; el Cloud ofereix la infraestructura per implementar i escalar sistemes; i l'IoT facilita la interconnexió entre dispositius, permetent la recopilació i l'intercanvi de dades en temps real, la qual cosa millora la precisió i eficiència de la gestió operativa; a tot això, hauríem d'afegir el paper central de la Ciberseguretat, que protegeix el perímetre de les organitzacions davant possibles atacs fraudulents.

Davant d'aquest impacte sense precedents de la tecnologia, la necessitat de comptar amb talent adequat segueix augmentant. Les persones es converteixen en el principal actiu del sector TI. Per això, les companyies tecnològiques hem de prioritzar el seu desenvolupament integral, invertint en la seva capacitació, formació i creixement personal, en totes les seves dimensions.

D'aquesta manera, l'impacte de l'evolució tecnològica sobre les persones, així com el valor de qui fa possible la seva extensió i implantació, fa més necessari que mai adoptar un enfocament humanista. El humanisme tecnològic es presenta com un component determinant per assegurar que l'evolució de les TI tingui un impacte positiu sobre les persones, les organitzacions i el planeta en el seu conjunt.

Aquesta orientació implica recuperar valors essencials, com ara l'ètica, la responsabilitat o la sostenibilitat. Es tracta que les companyies TI liderin la transició cap a aquest tipus de pràctiques centrades en l'esser humà.

Així, l'adopció d'aquesta concepció abasta una àmplia diversitat de possibilitats i oportunitats per generar un canvi positiu en múltiples àmbits. Des del sector TI, podem liderar la implantació de centres de dades amb un consum energètic eficient (Cloud), desenvolupar solucions innovadores per millorar sectors crítics com l'agricultura o la salut (IoT) o posar alabast de totes les persones solucions efectives de ciberseguretat.

L'adopció d'una visió centrada en les persones es torna encara més crucial en un entorn on la Intel·ligència Artificial (IA) està experimentant un creixement exponencial. En el cas específic de la IA, l'enfocament humanista és el que està promoguent l'adopció d'estàndards que garanteixin el seu ús transparent i ètic. Aquest enfocament es tradueix en la promoció de la cooperació entre diferents actors de l'ecosistema tecnològic i en l'establiment de normatives clares de governança, que, entre d'altres temes, protegeixin els drets i la privadesa de les persones.

Estem sent testimonis d'una revolució tecnològica que està transformant la forma en què les organitzacions operen i interactuen amb la tecnologia. En aquest context, la necessitat de comptar amb un talent humà capacitat i d'adoptar un enfocament humanista es converteixen en crucials per navegar amb èxit per aquest nou panorama tecnològic.

Potser et pot interessar

17 de gener de 2023

Què és l'Humanisme Tecnològic

Podríem definir l'Humanisme Tecnològic com la fusió de la tecnologia i els humans. Va ser Yuval Noah Harari, historiador, filòsof i autor de títols com “Sapiens”, “Breu història de la humanitat”, “Homo Deus” o “21 lliçons per al segle XXI" i "Sapiens”

SEIDOR
25 de novembre de 2022

Com humanitzar la tecnologia?

El diccionari de la RAE diu que humanitzar és “fer humà, familiar i afable algú o alguna cosa". Així doncs, en aquest sentit, humanitzar la tecnologia és crear una tecnologia que vagi més enllà de la pura funcionalitat per crear una interacció agradable, amb ergonomia, interfícies més agradables d'utilitzar, desenvolupant tecnologies fiables i accessible, amb sistemes i algoritmes que s'ajustin a intuïcions ètiques i polítiques, evitant els biaixos o la manipulació.

SEIDOR
09 de març de 2023

La tecnologia, clau per ser sostenibles

Des que l'ONU va establir els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), les societats i les empreses tenen en la seva agenda la sostenibilitat com una de les prioritats.

SEIDOR