Nous prenons soin de nos talents en leur offrant des conditions de travail flexibles pour qu'ils puissent conjuguer leur vie personnelle et leur développement professionnel.

Notre académie spécialisée forme et rémunère les talents dans les principales technologies et compétences professionnelles et les intègre à nos équipes.

Le télétravail est une forme de travail supplémentaire chez SEIDOR et est pleinement intégré dans notre culture, offrant flexibilité et confort à nos équipes.

Notre programme on boarding est prêt à vous accueillir et à vous accompagner tout au long de votre processus d'adaptation. Vous disposerez d'une équipe à votre disposition et d'un mentor de référence.

SEIDOR dispose de son programme consacré à la santé de ses personnes, Programa#S, dans le cadre duquel nous partageons des activités, des rencontres et des conseils pour prendre soin de notre santé physique et mentale.

Chez SEIDOR, l'entraide et la camaraderie font partie de notre façon de comprendre le travail. Nous aimons le travail en équipe et apprendre les uns des autres.

Nous disposons d'un environnement dans lequel nous échangeons des connaissances et des opportunités. De grands professionnels font partie de l'écosystème de clients, fournisseurs et partenaires de SEIDOR.

Notre société est d'origine familiale et a une mentalité mondiale avec une sensibilité locale, inclusive et respectueuse de tous les environnements et espaces dans lesquels elle évolue.

Nous croyons en un leadership qui aide à développer votre potentiel, incite à la participation et à la prise de conscience des besoins de nos équipes.